Konfliktberatung in Limmatquai

Ungelöste Konflikte sind belastend und störend für Unternehmen. Die effektive Zusammenarbeit der Mitarbeiter wird erschwert, wenn nicht sogar nachhaltig blockiert. Die Aufgabe der Konfliktberatung in Limmatquai ist, die Ursachen dieser Konflikte zu erkennen und geeignete Massnahmen für die Konfliktklärung zu definieren. Dabei stehen die Auswirkungen auf die Organisation als auch das durch die Konflikte verursachten verursachen Leid und der Energieverlust der Beteiligten im Vordergrund.

Die Konfliktberatung zeigt, dass zahlreiche Konflikte zwar zwischen einzelnen Personen oder Gruppen ausgetragen werden, jedoch durch grundsätzliche Störungen in der Organisation verursacht sind. Diese ungelösten Themen werden in den Gesprächen der Konfliktberatung identifiziert und anschliessend in der Konfliktklärung behoben. Je nachdem, wie weit die Konflikte sich bereits entwickelt haben und welche Organisationsstufen darin involviert sind, kann es nützlich sein, eine externe Beratung mit der Lösung zu beauftragen. Persönliche Erfahrungen, Enttäuschungen und nicht in Erfüllung gegangene Erwartungen führen zu Vertrauensverlust der Beteiligten und machen eine effiziente und vollständige Konfliktklärung schwierig wenn nicht gar unmöglich.

Frühzeitige Konfliktberatung vermeidet Krisen in der Organisation

Ungelöste Konflikte werden zur Gefahr für die Organisation. Die notwendige Zusammenarbeit der Betroffenen ist im fortgeschrittenen Stadium nicht länger möglich, absichtliche Fehlleistungen bis hin zur Sabotage nicht selten, im Gegenteil. Die Konfliktberatung, die in Limmatquai und Umgebung direkt in den jeweiligen Organisationen stattfindet, identifiziert hierbei Sofortmassnahmen, die eine weitere Verschlechterung der Situation vermeiden. Im Anschluss finden in der Konfliktklärung die notwendigen Schritte zur vollständigen Konfliktbewältigung statt. In diesem Schritt werden die Beteiligten gestärkt und die Grundlagen für die weitere Entwicklung der Organisation gelegt.

Externe Konfliktberatung als Massstab für Führungskräfte in Limmatquai

Führungskräfte werden an ihrem Einfluss und ihrem Erfolg für die Organisation gemessen. Da die Organisation zwar unter dem Konflikt leidet, diesen jedoch nicht zum Kerngeschäft befördern darf, sind Führungskräfte gut beraten, externe Konfliktberatung zu beauftragen. Mit dieser Massnahme können Manager vermeiden, selbst persönlich in den Konflikt mit einbezogen zu werden und zugleich Zeit und Fokus für die Unternehmensziele zu behalten. Organisationen und Unternehmen in Limmatquai profitieren von der externen Konfliktberatung also gleich in zweierlei Hinsicht. Führungskräfte können gestärkt aus dieser Situation hervorgehen, da sie der Organisation die notwendige Aufmerksamkeit und zugleich professionelle Konfliktklärung zur Lösung bieten. Dabei wird die Geschäfts- oder Abteilungsleitung stets informiert gehalten und trägt in den Augen der Beteiligten selbst durch ihre Einleitung korrektiver Massnahmen zur Konfliktlösung bei.

Konfliktklärung in Limmatquai


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Ich unterstütze Sie auf dem Weg zu Ihrer Lösung und konzentriere mich auf das, was Sie beeinflussen können. Sie finden neue Perspektiven und spüren versteckte Kräfte. Sie erweitern Ihre Handlungsmöglichkeiten und erfahren Entlastung. Ich freue mich Sie kennen zu lernen.

Valentina Baviera
lic.iur. Organisationsberaterin SAAP/BSO
Praxisgemeinschaft am Limmatquai, Limmatquai 102, 8001 Zürich

0041 44 241 61 16
baviera@bavieraberatung.ch

Konfliktklärung in Limmatquai